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一位醫(yī)生兼CEO告訴你，應(yīng)該在什么時(shí)候讓員工重返辦公室
紐約市辦公樓的電梯里，鼓勵(lì)保持社交距離的足跡貼紙。圖片來源：JOAN SLATKIN—EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/蓋蒂圖片社隨著美國新冠疫情進(jìn)入了新階段，美國現(xiàn)在終于要面對一個(gè)艱難的事實(shí)：居家辦公不會(huì)很快消失。對于許多公司而言，尤其是服務(wù)類公司和科...
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亞馬遜強(qiáng)制要求重返辦公室，依據(jù)卻是CEO的直覺
亞馬遜的首席執(zhí)行官安迪·賈西要求員工每周必須有三天現(xiàn)場辦公，但他未能提供數(shù)據(jù)證明其決定的合理性。圖片來源：THOS ROBINSON—GETTY IMAGES FOR THE THE NEW YORK TIMES公司的首席執(zhí)行官們，比如亞馬遜（Amazon）的安迪·賈西是從哪里得到的數(shù)據(jù)，支持他們制...
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沃爾瑪候任CEO面臨五座大山
即將走馬上任的沃爾瑪新任CEO董明倫沃爾瑪（Wal-Mart）于周一宣布，公司首席執(zhí)行官麥克?杜克將于明年早些時(shí)候退休，屆時(shí)將由公司元老董明倫接替他的職位。身為美國最大雇主元老級(jí)的人物，董明倫有著耀眼的履歷：現(xiàn)年47歲的董明倫最初加入公司的促銷部門，后來曾分別領(lǐng)導(dǎo)公司的物流、配送和行政部門；2005...
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通用汽車候任女CEO注定會(huì)失??？
輿論已經(jīng)一致認(rèn)為瑪麗?芭拉是通用汽車（General Motors）下一任首席執(zhí)行官的極佳選擇。不過她究竟能表現(xiàn)得有多么出色還取決于許多因素。一位著名的領(lǐng)導(dǎo)力專家擔(dān)心通用汽車是否為芭拉時(shí)代的到來做好了準(zhǔn)備。諾爾?蒂奇是密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院（University of Michigan's Ross ...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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許多CEO希望員工重返辦公室，推特和網(wǎng)飛是怎么做的？
上圖為網(wǎng)飛公司(Netflix)在好萊塢的辦公大樓。羅賓·貝克（ROBYN BECK）——法新社 蓋蒂圖片社后疫情時(shí)代，新的工作模式開始成形，并帶來了一些意外之喜。微軟公司(Microsoft)的新研究發(fā)現(xiàn)，50%的企業(yè)管理者表示他們的公司今年要求或計(jì)劃要求員工全職現(xiàn)場辦公。正如《財(cái)富》雜志所解釋的...
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一位生物匠人的選擇
2018年4月，一位淋巴癌腸轉(zhuǎn)移患者正面臨絕望。逃逸的癌細(xì)胞通過血管進(jìn)入他的血液，并最終選定在腸道上再生、定植。單日18次腹瀉讓他在一個(gè)月內(nèi)消瘦了20多斤。等死，似乎成了不得不面對的“治療”方案，直到諾誠健華的奧布替尼登場。崔霽松用她明顯簡化過的生物學(xué)術(shù)語向我解釋：BTK，是與人體B細(xì)胞相關(guān)的一個(gè)重...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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一位《財(cái)富》美國500強(qiáng)CEO給應(yīng)畢業(yè)生的建議：保持謙遜
美國再保險(xiǎn)集團(tuán)的托尼·程接受《財(cái)富》雜志獨(dú)家專訪? 獨(dú)家專訪：托尼·程早年便承擔(dān)挑戰(zhàn)性重任，在美國再保險(xiǎn)集團(tuán)一路晉升。他將數(shù)十年職業(yè)生涯的穩(wěn)健進(jìn)階，歸功于不懈學(xué)習(xí)、永葆謙遜與勇?lián)?zé)任。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，美國再保險(xiǎn)集團(tuán)在亞洲及其他地區(qū)不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖，激勵(lì)那些有志于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的人始終保持開放心態(tài)，追求持續(xù)成...
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一位CEO的書單
文字已經(jīng)深深地融入了唐?格雷厄姆的血液中。他是格雷厄姆控股公司（Graham Holdings）的首席執(zhí)行官，旗下?lián)碛袀淇己驮诰€教育公司Kaplan。但是格雷厄姆公司和家族仍以老本行新聞業(yè)務(wù)著稱。直到在去年賣給杰夫?貝佐斯之前，《華盛頓郵報(bào)》（Washington Post）一直是格雷厄姆控股公司皇...
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